新希望集团员工队伍庞大，党员人数众多，党建工作非常重要。刘永好董事长高度重视党建工作，多次强调：新希望的党建工作要创新有特色，争先作示范。近年来，集团党委紧扣“党建强、发展强”的“双强”目标，深入打造“融合党建、青春党建、责任党建”三位一体的“希望红”党建品牌，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、治理优势，走出了一条党建引领企业高质量发展的新希望之路。在省、市、区委组织部、社会工作部的关心指导下，集团党委先后荣获“成都市十佳基层党组织”“四川省首批民营企业党建工作示范企业”“四川省民营企业党建工作标 杆企业”“四川省先进党组织”“全国先进基层党组织”等荣誉。
2021年6月，在中国共产党建党100周年之际，新希望集团党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号
2019年7月，新希望集团党委被省委表彰为“四川省先进党组织”
2018年7月，新希望集团被省委“两新”工委授予“四川省首批民营企业党建工作示范企业”
2020年7月，新希望集团党委被成都市委组织部授予“蓉城先锋”示范基层党组织
新希望logo的含义就是“红太阳光辉照耀下三块充满生机、充满希望的沃土”，中国共产党就是新希望的红太阳，新希望的底色正是这一抹“希望红”
刘永好董事长常说，没有党的英明领导和改革开放的好政策，就没有今天的新希望。新希望集团着力党建强、发展强的“双强”目标，积极打造融合党建、青春党建、责任党建三位一体的“希望红”党建品牌。
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是中国共产党成立105周年。集团党建工作的主题是“全面覆盖”年。全集团600余家分子公司按照单独建党支部、挂靠建党支部、联合建党支部等方式，实现党的组织全覆盖；选齐配强党支部班子，积极开展党建工作和党的活动，实现党的工作全覆盖，简称“两个全覆盖”。推动党组织从“建起来”向“强起来”转变、“两个全覆盖”从“有形”向“有效”深化，不断提升“两个全覆盖”的质量。通过精准施策，确保各类党支部班子健全有力、组织生活规范有序、作用发挥实质有效。最终目标是让每一个基层党支部都成为活跃坚强的“战斗堡垒”，将党的组织优势转化为企业攻坚克难、实现高质量发展的核心竞争力，确保党建工作与企业发展同频共振、有机融合。
民营企业党组织的战斗力，集中体现为将其政治优势、组织优势转化为企业发展的制胜优势。党组织发挥“战斗堡垒”作用，在贯彻国家政策、引领正确方向上立场坚定；在推动技术创新、攻克发展难题时能打硬仗；在应对市场风险、完成紧急任务中冲锋在前。党员是“先锋模范”，在关键岗位带头攻坚、示范创新，将党的纪律性、执行力融入企业肌体，显著提升运营效率和抗压韧性。最终将党组织的战斗力转化为驱动企业高质量发展的强大现实生产力。
党员与员工的诚信力，是民营企业立足市场、赢得尊重的无形基石。诚信力表现为党员以党性原则自律，恪守职业道德，在生产研发、质量控制等环节精益求精，以身作则树立标杆；广大员工将诚实守信内化为职业操守，对岗位尽责、对客户负责，严守契约精神。这种由内而外的可靠品质，构筑起企业坚实的内部信任网络与外部市场声誉，显著降低沟通与管理成本，成为驱动企业可持续发展的核心软实力与竞争优势。
民营企业党组织和党员的执行力，集中体现为一种闻令而动、使命必达的实干品格。党组织发挥核心引领作用，将任务要求与业务实际快速结合，形成清晰可行的行动方案。党员是高效运转的“神经末梢”，在本职岗位上率先垂范，以高度的责任感和纪律性，将决策指令不折不扣地转化为具体行动和目标效果。无论是技术攻关、市场开拓，还是急难险重任务，都冲锋在前，确保目标精准落地、问题及时解决。强大的执行力，是推动企业战略高效实施、赢得市场优势的关键硬核力量。
民营企业党组织的创新力，既推动企业党建创新拓展，又驱动企业突破发展瓶颈。通过传播前瞻政策信息，引导战略布局与技术预研；通过构建开放、容错的组织氛围，激励党员带头投身技术攻关与管理变革，将“首创精神”融入企业基因。更重要的是，党组织善于整合内外部资源，搭建协作平台，促进产学研融合，把党的组织优势转化为协同创新的系统优势，推动企业在新业态、新技术、新市场中抢占先机，着力发展新质生产力，大力发展创新产业和未来产业，不断提升企业面向未来的核心竞争力。
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